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竹跡是獨(dú)立于金融征信外的職場信用體系,致力于打造開放的職場信用生態(tài)平臺(tái),為高校學(xué)生、職場人和用人單位提供職場信用類服務(wù)。
竹跡專注于服務(wù)高校學(xué)生,職場人和企業(yè)。將職場信用理念和價(jià)值體現(xiàn)融入用戶日常工作及管理當(dāng)中,將職場行為軌跡數(shù)據(jù)化,以用戶職場信用數(shù)據(jù)建立為歸依。通過職場信用分值,應(yīng)用到職場,生活,公共事業(yè),金融等各類服務(wù)場景。
特色功能
[竹跡]已有信用求職、牛人內(nèi)推、竹跡測評(píng)、職場社交、津貼通、績效寶、班務(wù)寶、押金寶、職場公開課等業(yè)務(wù)板塊。通過云計(jì)算、職場信用數(shù)據(jù)模型等技術(shù),客觀呈現(xiàn)個(gè)人職場信用情況,并已在信用卡、金融服務(wù)、學(xué)生服務(wù)、職場人服務(wù)、綜合法律服務(wù)等場景為用戶提供職場信用服務(wù)。
[竹跡]將原本有運(yùn)營空間局限的SaaS類工具型產(chǎn)品進(jìn)行了重新的定義,在[竹跡],C端和B端不再是相互獨(dú)立的組織,而是相互協(xié)作的整體。[竹跡]將用戶當(dāng)成垂直人群進(jìn)行社會(huì)化協(xié)作運(yùn)營,從而實(shí)現(xiàn)從高校學(xué)生到職場人,職場人到企業(yè),通過應(yīng)用,再將數(shù)據(jù)回歸到的流程。讓用戶在享受便捷的產(chǎn)品和服務(wù)并建立職場信用的同時(shí),讓其價(jià)值得到體現(xiàn),即讓信用轉(zhuǎn)化為價(jià)值。
更新日志
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